Biblioteca celebra o Mês de Aceitação do Autismo com exposição de livros sobre Neurodiversidade
O Mês de Aceitação do Autismo é fortemente apoiado pela ASAN (Autistic Self Advocacy Network) - Rede de Auto-Defesa Autista, que criou um site dedicado ao mês. A data é celebrada por pessoas autistas, seus entes queridos e seus aliados em todo o mundo. (ASAN) é uma organização sem fins lucrativos que defende os direitos humanos e a aceitação das pessoas autistas. É administrado por e para pessoas autistas. A ASAN defende mudanças nas políticas públicas, fornece treinamento de liderança e constrói a comunidade autista. A ong também está fortemente envolvida na educação de pessoas autistas e neurotípicas sobre os direitos de pessoas autistas e das pessoas com deficiência, e é considerado um pilar da comunidade autista. Segundo a ASAN, "a aceitação do autismo como uma condição natural na experiência humana é necessária para que o diálogo real ocorra”.
A aceitação é uma ação: Trecho da Declaração da ASAN no 10º aniversário do Mês da Aceitação do Autismo (Autism Acceptance Month- AMM)
"O mês de aceitação do autismo foi criado por e para a comunidade autista para mudar a conversa em torno do autismo, mudando-a da linguagem estigmatizante de “consciência do autismo” que apresenta o autismo como uma ameaça a ser combatida com vigilância. Dez anos atrás, quando o mês de aceitação do autismo começou, organizações de defesa dirigidas por pessoas não autistas falaram abertamente sobre como trabalhar em direção a um futuro no qual “autismo é uma palavra para os livros de história”. Em contraste, a aceitação do autismo enfatiza que as pessoas autistas pertencem - que merecemos comunidades acolhedoras, escolas e locais de trabalho inclusivos e oportunidades iguais. Nos últimos dez anos, vimos um progresso real. Muitas organizações de autismo dirigidas por pessoas não autistas inicialmente resistiram à linguagem de “aceitação”; com o tempo, alguns deles passaram a adotá-lo. Agradecemos esta mudança.
No entanto, a aceitação é uma ação e vai além de mudar a linguagem que usamos. A fim de realmente praticar a aceitação do autismo, as organizações autistas também devem mudar a forma como pensam sobre o autismo e como trabalham para representar as pessoas autistas.
Trabalhar para a aceitação significa reconhecer as pessoas autistas, não apenas os membros de nossa família, como um constituinte central. Significa incluir pessoas autistas em posições de liderança significativas em toda a organização - na equipe, na liderança sênior e no conselho. Significa alinhar as prioridades de defesa e pesquisa com as prioridades da comunidade autista. Defender coisas que as pessoas autistas rotineiramente descrevem como prejudiciais, como Análise Comportamental Aplicada, institucionalização ou pesquisa sobre “cura” ou prevenção do autismo, não é aceitação do autismo. Aceitar o autismo significa respeitar os direitos e a humanidade de todas as pessoas autistas. Significa centrar as perspectivas e necessidades das pessoas autistas com deficiência intelectual, autistas não falantes e pessoas autistas com as maiores necessidades de suporte - não falando sobre eles, mas ouvindo e olhando para eles como líderes. Significa lutar para garantir que os direitos humanos universais de todas as pessoas autistas são respeitados, incluindo e especialmente os direitos das pessoas autistas com as deficiências mais significativas. E a aceitação do autismo significa reconhecer as maneiras pelas quais o humanismo e o racismo interagem em nossa sociedade, seguindo a liderança de pessoas de cor autista e fazendo do anti-racismo uma parte central do nosso trabalho.
Em particular, enquanto a violência policial continua a ameaçar a vida de pessoas autistas negras, algumas organizações autistas se concentram no treinamento policial como uma solução; isso é ineficaz e ignora o papel que o racismo desempenha na violência policial, em vez de reduzir o poder da polícia de causar danos". Clique para ler o texto completo em inglês
Dicas de Livros sobre Autismo
Odd Girl Out: An Autistic Woman in a Neurotypical WorldAutora: Laura James
* Livro em inglês, ainda sem lançamento ou tradução para o português-brasileiro
